Les statistiques détaillées par CTN sont enfin parues sur le site de la CNAM. Nous connaissions déjà les chiffres globaux. Nous nous attachons ici à mener une réflexion sur l’impact de l’âge sur les accidents du travail et leurs conséquences en terme de gravité.
Répartition des AT par tranches d’âge
Le graphique suivant présente la répartition des AT par tranches d’âges
Nous pouvons constater que 43 % des accidents surviennent avant 35 ans. Néanmoins, ne disposant pas des effectifs par tranches d’âge, il ne nous est pas possible de déterminer un indice de fréquence.
Répartition des AT avec incapacité permanente (IP)
Le graphique ci-après montre la répartition des AT entraînant une incapacité permanente.
Ce deuxième graphique montre que 67 % des AT avec IP surviennent après 40 ans et 39 % soit plus du tiers après 50 ans.
De même que pour les nombres d’AT, ne disposant pas des effectifs par tranches d’âge, il ne nous est pas possible de déterminer un indice de fréquence.
Le pourcentage d’AT entraînant une incapacité permanente devient important après 50 ans (8%) et surtout après 65 ans (plus d’un accident sur 10).
Durées d’arrêts
Le graphique suivant présente la durée moyenne en fonction de la tranche d’âge.
Ces durées moyennes sont purement indicatives et obtenues en effectuant le rapport du nombre de jours d’arrêt par le nombre d’accidents. Les statistiques en ligne ne nous permettent pas de calculer une médiane ni un écart type néanmoins ce graphique montre clairement que le nombre de jours d’arrêt augmente avec l’âge.
Accidents mortels
Ce graphique nous montre que plus de la moitié des accidents mortels surviennent après 50 ans (55 %).
Par ailleurs on dénombre 550 accidents mortels soit 183 de moins qu’en 2019. Il faut toutefois rappeler qu’en raison de l’épidémie de COVID 19, la durée globale du travail a diminué en 2020.
Ce tableau nous donne le pourcentage d’accidents mortels par rapport aux accidents. Ce pourcentage augmente sérieusement après 50 ans. Ainsi plus de 2 accidents du travail sur 1000 sont mortels pour la tranche 50-59 , près de 4 pour 1000 pour la tranche 60-64 et près de 6 pour 1000 après 65 ans.
Evolution des durées moyennes d’arrêt
Nous avons comparé les nombres d’accidents, nombres de jours d’arrêt et durées moyennes entre 2004 et 2020. Les chiffres figurent dans le tableau ci-après :
Nous pouvons constater que pour certaines tranches d’âges, le nombre d’accidents a fortement diminué (principalement chez les moins de 40 ans). En revanche pour les tranches d’âges les plus élevées et notamment les plus de 50 ans, le nombre d’accident a nettement augmenté.
Encore une fois nous ne disposons pas des effectifs par tranches d’âges donc ces données sont à prendre avec précautions ;
En outre concernant la durée moyenne des arrêts, celle-ci a augmenté dans toutes les tranches d’âges pour atteindre le chiffre de 199 % pour les plus de 65 ans. Pour cette dernière tranche d’âge, la durée moyenne d’arrêt a quasiment triplé entre 2004 et 2020.
Principales conclusions(1)
Tout d’abord, il importe de rappeler que ces statistiques de l’année 2020 ne concernent que le régime général de la Sécurité Sociale. Les travailleurs de certains régimes spéciaux (MSA) et les fonctionnaires ne sont pas pris en compte. Le total de victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles sur l’ensemble du pays est donc nettement plus important.
L’âge apparaît clairement comme un facteur aggravant des conséquences lorsque l’accident survient. Et ce facteur aggravant devient de plus en plus important au fil des ans.
Il est significatif de constater que les durées d’arrêt ont considérablement augmenté chez les travailleurs âgés de plus de 65 ans. Il semblerait que de plus en plus de travailleurs ayant des emplois physiques travaillent après cet âge. Cette augmentation est inquiétante et les causes doivent en être déterminées.
Il paraît évident que l’allongement de la durée du travail constitue donc un risque supplémentaire pour les travailleurs. Certes les gouvernements incitent les entreprises à maitriser ces risques en adaptant le travail des seniors, mais ceci qui implique des charges supplémentaires souvent importantes pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Les tableaux statistiques sont accessibles sur le site de la CNAMTS.
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Nous vous transmettrons gratuitement les tableaux
(1) Les résultats présentés dans cette étude ont été obtenus à partir des statistiques officielles mise en ligne par la
CNAM. L’interprétation effectuée l’est à titre indicatif et ne peut engager la responsabilité de l’auteur.
Date document : 23/06/2022